Actueel

"Een kansrijke start" 

Kansen voor hoogopgeleide vluchtelingen bij Binnenlandse Zaken en Rijkswaterstaat

In 2009 voerde Jaffar Consultancy in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken een aantal trainingsmodules uit binnen het project "Een kansrijke start" Dit project was een initiatief van het ministerie van BiZa. Het traject bood een groep bijzondere rijkstrainees de gelegenheid om in een (aanloop)beleidsfunctie één jaar werkervaring op te doen bij een ministerie. BZK, BiZa, SZW, VROM en V&W (RWS) doen mee aan ‘Kansrijke Start’. De deelnemers aan het project – zes vrouwen en zeven mannen – hebben zowel in land van herkomst als ook in Nederland een hoge opleiding (HBO/WO) succesvol afgerond. In het land van herkomst hebben ze meestal op eigen niveau gewerkt, maar door de vlucht en de asielprocedure is een gat in het CV ontstaan - soms opgevuld met laag gekwalificeerd werk. ‘KansRijke Start’ wilde eraan bijdragen dat de deelnemers weer een werkplek krijgen die aansluit bij hun niveau en interesse. Jaffar Consultancy verzorgde trainingsonderdelen die ingingen op persoonlijke competenties van de trainees. Ook werden sommige trainees persoonlijk gecoacht door medewerkers van Jaffar Consultancy.

Een soortgelijk project vindt momenteel plaats bij Rijkswaterstaat in Lelystad sinds 2009. Ook hier wordt een groep van hoogopgeleide deelnemers met een vluchtelingen-achtergrond die bij diverse onderdelen van RWS op een tweejarig contract werkzaam

Uitreiking getuigschrift "Een Kansrijke Start" aan deelnemer Zuberi Nzeyimana op het Ministerie van Binnenlandse Zaken (foto ROI)