Actueel

Jaffar Consultancy CRKBO erkend

BTW vrijstelling voor trainingen blijft bij ons van kracht!

In november 2010 is Jaffar Consultancy officieel erkend door het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs CRKBO als aanbieder van trainingen voor bedrijven en instellingen. Jaffar Consultancy moest hiervoor een audit ondergaan.

De erkenning door het CRKBO is goed nieuws! Niet alleen voor Jaffar Consultancy zelf maar ook voor onze opdrachtgevers. Per 1 juli 2010 is namelijk door het Nederlandse Ministerie van Financiën de BTW vrijstelling voor trainingen en cursussen afgeschaft. Maar door de erkenning van het CRKBO is het ons wettelijk toegestaan om gebruik te blijven maken van de vrijstelling tot heffing omzetbelasting 19%, voor alle vormen van training en ander kort beroepsonderwijs die wij aanbieden. Oftewel, als uw bedrijf of instelling geen BTW kan verrekenen dan mogen wij er samen met u van de fiscus voor kiezen om geen BTW in rekening te brengen op de training of cursus!

Voor meer informatie over het CRKBO zie www.crkbo.nl

Jaffar Consultancy traint Changemakers

In 2009 en 2010 trainde Jaffar Consultancy meer dan 200 leden van de lidorganisaties van Vluchtelingen Organisaties Nederland VON in het thema "omgaan met eergerelateerd geweld. In een tweedaagse training die het afgelopen jaar tien maal werd uitgevoerd voor vluchtelingen van onder meer Koerdische, Afghaanse, Iraakse en Somalische afkomst werd ingegaan op de strategieën die de vluchtelingengemeenschappen zelf kunnen uitvoeren om eergerelateerd geweld aan de orde te stellen in eigen kring. Ook werd in de training ingegaan op de rol die zelforganisaties kunnen hebben in het signaleren van eergerelateerd geweld en het samenwerken in de eigen woonplaats met professionele instanties zoals politie en AMK's. Jaffar Consultancy schreef ook een methodische handleiding voor gebruik bij deze trainingen. Zie ook de website van VON voor meer informatie over het project Changemakers.

"Een kansrijke start" 

Kansen voor hoogopgeleide vluchtelingen bij Binnenlandse Zaken en Rijkswaterstaat

In 2009 voerde Jaffar Consultancy in opdracht van het Ministerie van Binnenlandse Zaken een aantal trainingsmodules uit binnen het project "Een kansrijke start" Dit project was een initiatief van het ministerie van BZK. Het traject bood een groep bijzondere rijkstrainees de gelegenheid om in een (aanloop)beleidsfunctie één jaar werkervaring op te doen bij een ministerie. BZ, BZK, SZW, VROM en V&W (RWS) doen mee aan ‘Kansrijke Start’. De deelnemers aan het project – zes vrouwen en zeven mannen – hebben zowel in land van herkomst als ook in Nederland een hoge opleiding (HBO/WO) succesvol afgerond. In het land van herkomst hebben ze meestal op eigen niveau gewerkt, maar door de vlucht en de asielprocedure is een gat in het CV ontstaan - soms opgevuld met laag gekwalificeerd werk. ‘KansRijke Start’ wilde eraan bijdragen dat de deelnemers weer een werkplek krijgen die aansluit bij hun niveau en interesse. Jaffar Consultancy verzorgde trainingsonderdelen die ingingen op persoonlijke competenties van de trainees. Ook werden sommige trainees persoonlijk gecoacht door medewerkers van Jaffar Consultancy.

Een soortgelijk project vindt momenteel sinds 2009 plaats bij Rijkswaterstaat in Lelystad. Ook hier wordt een groep van hoogopgeleide deelnemers met een vluchtelingenachtergrond die bij diverse onderdelen van RWS op een tweejarig contract werkzaam is door ons begeleid, meestal in de vorm van Personal Training.

Uitreiking getuigschrift "Een Kansrijke Start" aan deelnemer Zuberi Nzeyimana op het Ministerie van Binnenlandse Zaken (foto ROI)

Coaching en Diversiteit bij het Rijk

In 2008 en 2009 voerde Jaffar Consultancy in opdracht van het A en O Fonds Rijk (het Arbeidsmarkt en Opleidingsfonds van het Rijk) een groot project uit onder de naam "Coaching en Diversiteit. Op zes ministeries werden coaches en leidinggevenden door Jaffar Consultancy intensief getraind in coaching en begeleiding van bi-culturele beleidsmedewerkers. De reacties van de deelnemers waren in grote meerderheid zeer positief.

In juni 2007 werd een startbijeenkomst voor dit project georganiseerd door het A en O Fonds Rijk. Klik hier voor een verslag van de bijeenkomst. In maart 2009 vond de afsluitende bijeenkomst plaats. Klik hier voor het verslag van die bijeenkomst.

Het A+O Fonds Rijk heeft een zeer informatief en lezenswaardig boekje gemaakt over het project Coaching en Diversiteit. Klik hier voor die publicatie. Het boekje met interviews met coaches en leidinggevenden die aan de trainingen van Jaffar Consultancy deelnamen geeft een goed beeld van het project, van belang van diversiteitsbeleid en van de werkwijze van ons bureau.